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海陵区“云仲裁”构建劳动维权坚实体系
来源:海陵区人社局 发布日期:2021-02-22 08:39 浏览次数:次 字体:[ ] 视力保护色:

2020年,海陵区率先在全省开通网上预约申请仲裁服务,规范“互联网+仲裁+调解”业务流程,并建立全省首家“云仲裁”庭。截止2020年底,实现“云立案”413件、“云庭审”31件、“云调解”364件,达案件总比37.6%,395名劳动者依法获得补偿200余万元,有效维护了我区劳动关系和谐稳定。该项工作受到省厅的充分肯定,并由市局向全市仲裁机构进行推广。

一、、推进劳动关系和谐创建。强化示范效应,经申报推荐和评定,海陵工业园区被评为“省级和谐劳动关系创建示范园区”,泰州卫岗乳品有限公司、泰州油恒油气工程服务有限公司2家企业获评“市十佳劳动关系和谐企业”,泰州市水务有限公司等10家企业获评“市劳动关系和谐企业”。保持规模以上企业劳动合同签订率在98%以上。

二、加快劳动维权案件处理。进一步畅通劳动保障监察“绿色维权通道”,落实“双快”工作机制。受理投诉举报案件252件,“国务院根治欠薪进行时”欠薪线索10件。妥善处理“省博乐网彩线上娱乐好官网信访局登记为涉拖欠农民工工资事项”2项,处理省、市“12345”政风行风热线等渠道信访件1453件。

三、加大执法专项检查力度。按照“双随机一公开”原则,开展清理整顿人力资源市场秩序、化工产业保留生产企业依法用工、用人单位按比例安排残疾人就业、用人单位依法参加社保、重点行业领域参加工伤保险、夏季高温天气劳动用工、安全生产和劳动保护、根治欠薪夏冬季专项行动等八次专项执法检查,有效缓解维权维稳压力。

四、规范平台运行网络监管。全年共信息采集4380户,系统平台录入接待咨询4633件,受理投诉举报案件252件,“双随机”执法检查单位数843家。基层网格录入开展指导服务、法律法规宣传12715次,简单劳资纠纷矛盾调处214件,调处成功214件,成功率达100%。

五、加强劳动纠纷矛盾调处。处理各类劳动争议案件1051件,结案率98.38%。其中,仲裁裁决结案158件,调解或撤诉结案865件,其他方式结案7件,分别占结案总数的15.34%、83.98%、0.68%。当期按期结案100%,序时结案率98.38%,调解仲裁定纷止争效用显著。

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